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Par admin

Entrepreneur à Succès


Cette 4ème édition a été lancée par Chiara Condi elle-même: les idées de Hackathon développent les pieds, commencent à marcher et deviennent une réalité. Moment essentiel pour expérimenter, trouver le courage de lancer une énergie collective, découvrir une nouvelle vision de votre projet, apprendre! Elle envoie ensuite le micro à Florence Servan-Schreiber, auteure, conférencière et également parrain de l'association, qui donne à l'assemblée les éléments nécessaires pour rejoindre le "pouvoir patate": cela nous rappelle qu'il ne s'agit pas d'un succès qui apporte le bonheur mais Inversement, le bonheur qui attire le succès. Alors qu’elle enseigne la psychologie positive, elle explique que 50% de notre capacité à être heureux dépend de la génétique, car c’est un chromosome responsable de ce bonheur important, la dopamine ou les endorphines. Ensuite, notre sentiment de bonheur dépend des éléments extérieurs qui nous entourent, des relations avec les autres, des revenus, du temps, du soleil, de la nature, du plaisir de faire ce que nous aimons ... qui contribuent réellement à 10% de notre perception. Les 40% restants, Firenze Servan-Schreiber, nous disent qu’ils sont déterminés par ce que nous vivons et que nous avons tendance à comprendre négativement les situations que nous traversons. Il nous invite à nous donner quelques astuces simples afin que nous puissions mettre en œuvre pour récupérer 40%. Cela conditionne notre bonheur ... Premièrement, lorsque nous arrêtons de nous comparer, "personne ne vous ressemble," dit-elle. Les chercheurs en sciences humaines ont identifié 24 qualités universelles allant de l'honnêteté à la persévérance, en passant par le sens de la justice, l'humour, etc. Lorsque nous montrons nos mains à l'auditoire, nous constatons que nous nous préoccupons tous de l'une ou de l'autre, et, selon elle, il est important d'organiser notre travail, nos activités, nos principales qualités: oui, c'est au milieu de la matinée de l'épluchage des carottes pour retrouver la main la créativité! "Il y a plusieurs façons d'atteindre notre objectif, car il y a des gens dans la salle, nous sommes seuls", ajoute-t-elle.
Et les pommes de terre de force ne viennent que lorsque nous faisons tout ce que nous faisons sans regarder ce qui se passe! Elle dit aussi que si nous ne pouvons pas contrôler ce que les gens disent de nous (et ce que cela fait pour notre succès), nous pouvons choisir de trébucher avec des gens qui nous voient plus gros. Cela va au-delà de l'idée que l'intelligence de groupe est supérieure au principe des personnes les plus intelligentes qui la fabriquent, d'autant plus que la proportion de femmes dans ce groupe est élevée! En résumé, "ce qui est moins, ce qui nous arrive que ce que nous faisons avec ce qui nous arrive!" "
Pour continuer à nous inspirer, Philippe Korda est sur scène. Le fondateur de son association de services publics, Manoergie Jeunes, qui étudie plus de cent mille enfants par an dans des zones où il est difficile de développer sa persévérance académique, parle de l'expérience du psychologue américain Adam Grant, basé sur un témoignage. un ancien étudiant à motiver les employés responsables de la collecte de fonds dans une grande université. Il rappelle également que pour agir, on peut compter sur ses compétences, son argent, ses relations et sur le fait que chacun peut apporter au monde ce qu'il a!
Enfin, avant le lancement du hackathon, la vidéo tactile comprend les réactions des promoteurs de projets 2018, transformées après l'expérience Led By Her. Ils témoignent avec des mots, remplis d'émotions. "La plus belle fleur peut pousser dans le compost", explique l'un d'eux, "Led By Her a découvert une" bulle de bienveillance, un filet de sécurité et un nouveau souffle de vie ". Ensuite, le hackathon a joué comme "point de départ et [l’]investi dans une nouvelle énergie qui encourage ... "C’est quelque chose qui fascinera 11 responsables de projet en 2019. Surtout parce que la formule de Led By Her est qu'il n'y a pas de compétition à travers le hackathon: seulement de l'émulation!

ET SI TRAVAILLER DANS DES ACTIVITÉS ...

Les participants au hackathon pourraient ensuite parcourir toutes les salles et découvrir chaque projet avant de choisir leur équipe en changeant quelques mots. Il n’est pas facile pour tous les sujets de vous fasciner et ceux qui les portent parlent avec tant d’espoir! Pour ma part, j'ai rejoint l'équipe d'Elisabeth, créatrice de vêtements avec un magasin installé dans dix-neuf ans, qui accueille également des bijoutiers et des fabricants d'accessoires qui tentent de transformer l'image. son atelier.
Chaque équipe est composée de plusieurs volontaires et volontaires. Certains sont assumés par les mentors de l’association: l’idée est que chacun apporte compétences, énergie, idées, expérience, engagement, bref, à ce qui est de contribuer au projet. Le coach facilite l'échange. Les coachs, méthodes professionnelles, sont issus de Renault Digital, dont la responsable Marque et RSE, Corina Cimpeanu, souhaitait mobiliser toute l'équipe pour l'aventure. Le menu de travail est la première phase de recherche permettant d’échanger en détail avec le chef de projet sur ses besoins et sur ce qu’il attend du hackathon. Possibilité de repenser le projet, de l'éclairer à travers des questions d'équipe, sous différents angles. Qu'il s'agisse de la création d'un vrai plan d'entreprise, réfléchissez plus attentivement à l'objectif du produit, tracez le concept d'une future campagne de communication ou de marketing, et les besoins sont différents ...
Dans l'après-midi, six experts sont venus rencontrer des équipes et des créateurs pour aborder un problème spécifique, afin de fournir de nouvelles informations sur le caractère de la communication, du marketing ou de la propriété intellectuelle. activités financières, commerciales ou commerciales. 19h La première journée de hackathon se termine par des projets inactifs, des points milieu de tableau, des tableaux blancs, des graphiques complets, des mots clés et des puces ... et tout le monde se repose pour passer une bonne nuit de sommeil. mérité.

J2: dernière ligne droite ...

Le lendemain matin, c'est de bonne humeur que Charlotte, chef du bureau de l'espace, nous félicite avant de donner la parole à Melick Badreddy, entraîneur et entraîneur qui a mis en place son projet "Ton objectif". sans argent, pas de concept, pas de réseau ", dit-elle. Sa recette commerciale réussie comprend deux éléments principaux: ses réunions - il cite JF Kennedy: "L'art du succès consiste à savoir comment s'entourer du meilleur" et sa capacité à continuer à en tirer des expériences. Les expériences sont également audacieuses pour nous rappeler que cette fois-ci nous citons Mark Twain: "Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait. "
Un bon slogan pour les chefs de projet qui doivent se tester dans la pratique en utilisant deux coachs spécialisés dans la prise de parole en public. En petits groupes de deux personnes qu'ils choisissent dans leur équipe, ils commencent en blanc. La discussion collective entre le groupe et les entraîneurs leur permet d’attirer l’attention sur leurs forces et sur l’axe de leur développement, en ce qui concerne la posture, le ton et la fluidité, ainsi que sur le bas du carré. Forts de leurs retours constructifs, ils ont pu revenir dans l’équipe finale.

Puis danser ...

Dès qu'il est temps pour les projets de jet de se montrer contre le jury et toutes les équipes. Avant ce moment intense, il y aura une pause particulièrement revitalisante pour tous: Bolewa Sabourin, chorégraphe et danseuse franco-congolaise de 33 ans, pour le projet Re-Création et l'Association Loba (Lingala). "Express Yourself"), portant le t-shirt Girl Power qui en dit long ... Elle raconte son histoire personnelle partagée entre le Congo, la France et la Martinique selon la vie amoureuse dansante de son père. Il pourrait trouver des moyens d’exprimer sa douleur et sa tension dans une danse avec un gynécologue qui répare les femmes victimes de la violence comme arme de guerre. Il a décidé de créer une association qui permettrait aux femmes de se restaurer par la confiance, la posture, le sourire, le leadership et des ateliers combinant danse et psychothérapie. Son histoire et son esprit, quand la domination domine aussi l'esprit dans le corps! Il explique. Nous avons tous vécu un témoignage aussi scandaleux. Bolewa allume alors le hackathon et invite tous les danseurs au rythme du djembo! "Ce sont des hommes d’affaires, conclut-il, ils dirigent, et nous suivons! Ne lâche pas, n'aie pas peur de qui tu es! "
Les responsables de projet sont maintenant prêts à se rendre sur les lieux et à présenter leur projet au jury et aux participants. Dix projets intéressants dirigés par des femmes enthousiastes seront, bien entendu, de futures entrepreneuses talentueuses! Les tuiles sont liées (voir l'encadré pour en savoir plus), et après l'heure de la lecture, le jury s'exprime à son tour: "Tout le monde a de la dynamique, c'est fou! Sabrina Gamba, directrice artistique et membre du jury de Fab dit. "Ce sont ces personnalités qui se sont exprimées", ajoute Constance Wiblé, directrice de la communication du Groupe Oui Care.

Enfin, après les photos traditionnelles du porteur de projet, le Hackathon Baptême Firenze Servan-Schreiber revient au prix "Power Potato": amour, créativité, soin, lien avec toutes les qualités, forces et particularités qui vous mèneront à votre futur entrepreneur Aventures!

CE QUI PREND L'ATTENTION ...

Le lendemain du jour où il ne pouvait pas participer à ce hackathon, le cocktail dynamique Olirantosoa Balza-Rakotomalala a permis à chacun de terminer le nouveau moment de partage et de se féliciter des progrès accomplis au cours de ces deux jours.
"Ce fut une expérience formidable en tant que participant et entraîneur", a déclaré Heyfa. De nombreuses idées sont plus puissantes: nous savions que nos compétences professionnelles apporteraient quelque chose, mais même si nous ne créons pas l'expérience exacte, nous contribuons sans aucun doute à l'émergence, à la structuration, au recueil d'idées ... ». Et Ramona, membre de l'équipe Mona, a ajouté:« J'ai découvert qualité de modérateur! C'est pour tout le monde: en tant qu'entrepreneur, elle va de l'avant dans le projet et en tant que participante, elle découvre de nouvelles compétences car elles ne sont pas ce que nous faisons tous les jours! Morgane, ainsi que la participante, insiste: «Nous étions là pour les aider à se faire confiance, à se laisser aller, même si je pensais être aussi important que mon chef de projet. présentations! Ce ne sont pas seulement des projets d’entreprise, mais aussi des projets de vie qui viennent du cœur. «Elle ajoute:« Hackathon, c'est une réunion incroyable de gens formidables. Toute l'équipe était soudée, motivée, une très belle expérience humaine. "
Du côté du projet, les commentaires sont également unis. Comme Elisabeth, qui dit à son équipe: "Je n'ai jamais pensé à ce que tout le groupe a fait pour moi et je ne pouvais pas m'échapper!" Pour Cristina, le hackathon était une opportunité " [se] voir sinon, "Luana et Sabine montrent l'énergie de l'équipe, ce qui les a amenées sur les lieux:" L'énergie de l'équipe est exceptionnelle, positive. J'ai non seulement découvert le concept d'intelligence collective, mais je l'ai vécu ", explique Luana. Et le lendemain à 17 heures, ce sont des liens solides, un contact facile, des gens auxquels vous pouvez vous attendre! "
En tant qu'entrepreneur, ancien chef de projet en 2018 Hawaathon et cette année, un membre du jury, Hawa Djire, lit personnellement l'expérience vécue de l'autre côté: "L'année dernière, je me suis concentré sur mon projet, mais cette année, j'ai vraiment vu la miséricorde à travers le hackathon! Je suis fier d'être son commandant et merci à Chiara [Condi]Personnellement, je suis sur le chemin de l'évolution, je monte à l'échelle des entreprises ... et combien? si c'est le cas. C’est flatteur de faire partie du jury du groupe: "Son conseil à ces nouveaux entrepreneurs:" Les porteurs de projet viennent de faire un grand pas en avant: demain, ils ne se tourneront pas pour aller de l’avant: toute cette intelligence collective vous permet de bouger, alors ne lâchez pas! Quand on aime notre projet, on ne peut pas l'abandonner! »Le Conseil, qui peut plaire à tous les entrepreneurs[z]je ...