Entrepreneuriat et entrepreneuriat: définition et caractéristiques – Devenez un entrepreneur prospère – Entrepreneur à Succès

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Devenir Entrepreneur à Succès


Devenir un entrepreneur à succès
Revue de littérature - Premier chapitre:
Dans ce chapitre, nous aborderons les aspects suivants: les théories que nous jugeons nécessaires pour comprendre que nos lecteurs les comprennent mieux grâce à notre thème et au travail de certains de nos prédécesseurs.
I.1 Approche théorique

I.1.1 Définition de l'entrepreneuriat et de l'entrepreneur

1. Entrepreneuriat

La définition de l'entrepreneuriat diffère de l'auteur. Plusieurs auteurs de différents domaines fournissent des définitions. Voici la plupart des réponses.
Thierry Verstraete (2000) insiste sur une définition complexe. Selon lui, «l'entrepreneuriat est un phénomène trop complexe qui doit être réduit à une simple définition.
Robert Hisrich et Michael Peters (1991) définissent le concept d'entrepreneur en termes de création de richesse. À cette fin, ils comprennent le concept de processus dynamique impliquant des actifs supplémentaires. Les actifs sont créés par des personnes qui assument les principaux risques associés à la propriété, au timing et / ou à l’intérêt professionnel de l’évaluation d’un bien ou d’un service.
Le produit peut être ou ne pas être nouveau ou exclusif. Mais la valeur qu'un entrepreneur doit donner autant qu’il collecte et attribue les compétences et les ressources nécessaires.
De son côté, Fortin, cité par Rajin (2011), déclare que "l’esprit d’entreprise est synonyme de mentalité, une attitude qui oblige une personne ou un partenaire à créer une nouvelle entreprise et à agir pour aspirer ou rêver en fonction du risque de l’aventure".
Selon Venkaraman et Shan (1991): "L'entrepreneuriat est une étude scientifique sur la manière dont de nouveaux produits et services peuvent être développés et exploités et sur leur impact".
Gartner définit l'entrepreneuriat comme un "processus organisationnel menant à une nouvelle organisation".
Danjou (2002) définit l'entrepreneuriat comme un domaine de recherche reposant sur trois niveaux d'étude: entrepreneur, action et business. C’est un domaine dans lequel plusieurs composantes sont suivies et analysées par des économistes, sociologues, historiens, psychologues et professionnels des sciences de la gestion.

2. Entrepreneur

Le concept d'entrepreneur est inclus dans la théorie de Ricardo
Cantillon: cet auteur présente le premier concept. L'auteur est considéré comme le premier à créer la théorie d'un entrepreneur. Dans son livre "L'essence du commerce en général" (Boutillier S et Uzunidis D, 2000), Cantillon estime que l'entrepreneur est celui qui sait tirer parti de cette opportunité, mais qui est menacé. Cela signifie qu'il n'y a aucune garantie sur ce qu'il obtiendra en vertu de sa décision.
J-Baptiste Say est le deuxième auteur intéressé par l'entrepreneuriat. Par conséquent, il est très important de noter que Say est le premier à déterminer les caractéristiques d’un entrepreneur, définissant ainsi son profil sans en faire son centre. son analyse: il a contribué à créer une économie dans la création d’entreprise.
Tout en parlant, l'entrepreneur doit diriger et s'organiser d'une part et prendre le risque. Ce sont les deux caractéristiques les plus caractéristiques de l'activité d'un entrepreneur.
Dites que l'entrepreneur est au centre du processus économique. Selon lui, un entrepreneur est une entité rationnelle et dynamique qui assure réellement l’équilibre économique.
Schumpeter Josef, décrit comme le père d'un entrepreneur, joue un rôle important dans la compréhension de la fonction de l'entrepreneuriat. Cela donne au contractant une définition plus stricte que SAY. L'entrepreneur de Schumpeter est celui qui introduit et promeut les innovations qui créent une combinaison de facteurs de production pour l'innovation dans le processus de développement économique. Ce n'est pas un simple créateur d'entreprise, mais c'est une nouveauté.
D'autres auteurs s'intéressent au concept d'entrepreneur. Mcclelland (1998), entrepreneur, est un individualiste agissant pour le compte de téléphones mobiles personnels. Il définit un contractant comme une personne contrôlant une production qu'il n'utilise pas personnellement.
Bygrave W (2011) note que «les chercheurs sont guidés par une définition satisfaisante de la création d'entreprise et montrent que le manque de précision dans la définition du créateur peut aider à créer des modèles de création d'entreprise robustes. Ce terme est utilisé depuis plus de deux siècles, mais nous l’améliorons, le redéfinissons et en expliquons la définition. La définition la plus simple est la suivante: «Un entrepreneur est une personne qui identifie une opportunité et crée une organisation.
Il ressort clairement de ce qui précède que le concept d’entrepreneur est différent: il est difficile de trouver une définition unifiée, claire et évidente de l’entrepreneur.

I.1.2 Caractéristiques de l'entrepreneur

Selon Julien P-A et Marchesnay M. (1996), le contractant présente des caractéristiques différentes. Un entrepreneur a des qualités qui reflètent les valeurs et les attitudes vis-à-vis de l’environnement social et économique dans lequel il participe. Les caractéristiques comprennent:

a - Caractéristiques

* Besoin d'utiliser: approche Les scientifiques veulent montrer que l'une des principales caractéristiques du comportement de l'entrepreneur doit être atteinte. Mcclelland (1998) soutient que la nécessité de réussir fait partie intégrante des qualités de l'entrepreneur. Ce travail est basé sur le critère de nécessité: ils ont établi le lien entre la nécessité de réaliser un trait entrepreneurial personnel et le développement économique;
* Le besoin d'indépendance: les entrepreneurs veulent contrôler leur avenir. Ces entrepreneurs ont un grand sens de l'indépendance et un grand sens de l'indépendance;
* Confiance: les entrepreneurs sont fondamentalement optimistes: ils croient en leurs capacités et n'essaient pas d'atteindre leurs objectifs et ne se gèrent pas;
* Innovateur: Joseph Schumpeter souligne qu'un entrepreneur est un innovateur en innovation dans une organisation. Selon lui, seuls ceux qui sont capables d'innover et méritent le nom "entrepreneur";
* Bénéficiaire du risque. Les sous-traitants ne risquent que dans certaines zones et situations. Certains scientifiques pensent que l'entrepreneuriat est une activité risquée et que la création d'entreprise est réservée à ceux qui sont moins impliqués. Les experts s'accordent à dire que la prise de risque est une caractéristique qui distingue les femmes entrepreneurs des autres individus.

b- Entrepreneur-opportuniste

L'engagement est une "conquête du marché", qui doit toujours rechercher de nouveaux produits ou opportunités à gagner sur le marché.

c- Entrepreneur-organisateur

Un entrepreneur est une personne compétente qui sait organiser ses ressources: il met tout en œuvre pour créer et commercialiser ses innovations.

homme d'affaires

Un entrepreneur est aussi un joueur qui fait face à des défis.

email motivé homme d'affaires

Joseph Schumpeter encourage l'entrepreneur à comprendre les avantages du danger et du succès. Les défis sont les objectifs de l'entrepreneur: on dira même que les défis sont la principale source de motivation.

I.1.3 Entrepreneuriat théorique

Certains chercheurs font rapport sur le développement de la recherche commerciale. Cette étude est résumée par trois méthodes principales: une approche fonctionnelle, une approche comportementale et une approche processus.

I.1.3.1 Approche fonctionnelle

Cette approche correspond à la question "qui?" Ou "il est un entrepreneur". Il examine le comportement d'un entrepreneur. «Les économistes utilisent la richesse dans le concept d’entreprise. critiques de trois auteurs:
Chez Richard Cantillon, l’entrepreneur est risqué, Jean Baptiste Say lui présente le "principal agent de production" et Joseph Schumpeter résume la fonction d’innovation entrepreneuriale.
Les économistes ont essayé de définir un entrepreneur, sa fonction et son rôle sur le marché. Ils voulaient répondre à cette question: quel est le rôle ou le rôle d'un entrepreneur dans l'économie? Concentrez-vous sur l'entrepreneur. Comme Schumpeter, un entrepreneur est impliqué dans l'innovation. c'est en raison de ses initiatives et de ses dangers qu'il entraîne des changements fondamentaux dans l'entreprise. Son rôle consiste non seulement à agir en tant que créateur, mais également à rechercher des opportunités encore inconnues dans l'environnement et à être des pionniers ayant une fonction entrepreneuriale.

I.1.3.2 Méthode d'exposition ou approche comportementale

Une méthode typique consiste à identifier un entrepreneur en fonction de ses caractéristiques: est-ce une approche sociologique de comprendre ce qu'est un entrepreneur? Et pourquoi le phénomène entrepreneurial se développe. Cette approche met l'accent sur les caractéristiques de l'entrepreneur: ses traits de personnalité, son comportement et son rôle dans la création d'une entreprise. Mcclelland (1998) est le premier chercheur de cette approche psychologique. À son avis, les principales caractéristiques des entrepreneurs sont un besoin impérieux de répondre lorsqu'une personne est responsable de la résolution de ses problèmes.

I.1.3.3 Méthode de traitement

La portée de cette approche ne se concentre plus sur l'entrepreneur, mais sur le processus entrepreneurial, elle se concentre sur les actions et les décisions que l'entrepreneur devra demander s'il souhaite que son projet devienne une réalité. Il décrit également les étapes à suivre pour créer et restaurer des entreprises et des organisations.
À cet égard, Gartner (1985) estime que "l'esprit d'entreprise n'est pas simplement un phénomène dans la création et l'organisation de nouvelles organisations". Fayolle souligne que «la recherche sur les processus est à la base de nombreux travaux d’entreprise».

I.1.4 Femme entrepreneur

Les femmes entrepreneurs contribuent de manière significative à la croissance, à l'innovation et à la création d'emplois. Cependant, malgré leur participation croissante à l'économie, le phénomène de l'entrepreneuriat féminin reste sous-estimé. Par conséquent, il est plus que jamais nécessaire de comprendre et d’étudier ce phénomène, tout d’abord en essayant de définir le concept de femme entrepreneure et, en second lieu, de voir leurs particularités, leur motivation et leurs obstacles liés à l’entreprenariat féminin.

I.1.4.1 Définitions

Un entrepreneur est une femme qui recherche l'épanouissement personnel, l'autonomie financière et la maîtrise de son existence dans la création et la gestion de son entreprise (Belcourt et al., 1991, cité dans Bouzekraoui 2014).
Selon Lavoie (1988), "une entrepreneure est une femme qui a créé, acquis ou hérité d'une entreprise avec un ou plusieurs partenaires qui assument une responsabilité financière, administrative et sociale et qui est activement impliquée dans ses activités. Gestion actuelle".
Selon différentes définitions, le mot entrepreneur signifie:
- le métier d'entrepreneuriat féminin;
- une femme indépendante contrôlant, dirigeant et dirigeant l'entreprise;
- Une femme créative innovante et de qualité.

I.1.4.2 Quelques éléments de recherche sur l'entrepreneuriat féminin

La recherche sur l'entrepreneuriat chez les femmes a beaucoup changé. Selon la littérature française, deux périodes apparaissent. Première période (1970-1980) Comparaison des femmes et des hommes motivés, dotés d'une personnalité et ayant de l'expérience. Deuxième période depuis 2000 Il y a le dernier sur les femmes.
La littérature anglaise convient à la littérature française sur certains sujets de recherche, tels que les particularités des femmes entrepreneurs, leur motivation, les réseaux, le processus d'investissement, les facteurs de blocage, la famille, le processus d'entreprise. Selon Eleanor Schwartz et d'autres fondateurs, tels que (Hisrich, Brush et Ahl, etc.), la première œuvre entrepreneuriale féminine aux États-Unis est apparue il y a trente ans.

I.1.4.3 Approches féministes de l'entrepreneuriat féminin

La théorie féministe soutient que l'aspect genre est un aspect essentiel de toute organisation dont le but est de protéger les intérêts des femmes dans la société, d'améliorer et d'étendre leurs droits, de mettre fin à l'oppression et à la discrimination. discrimination à laquelle les femmes sont confrontées chaque jour.

I.1.4.3.1 Féminisme libéral égal

La perspective du féminisme libéral est basée sur l'affirmation que toutes les femmes sont aussi puissantes que les hommes rationalisants. Ces chercheurs affirment que les femmes sont désavantagées par rapport aux hommes en raison d'un manque d'expérience en matière de leadership, de formation et de facteurs discriminatoires (tels qu'un accès inégal au financement). À cet égard, les différences dans les réalisations des hommes et des femmes peuvent s'expliquer par l'incapacité des femmes d'améliorer leurs capacités. Par conséquent, lorsque les femmes auront les mêmes chances que les hommes, elles seront en mesure de réaliser leur plein potentiel et les différences entre hommes et femmes disparaîtront. La pensée libérale montre que, pour mettre fin à la discrimination, il faut s'attaquer aux obstacles structurels auxquels les femmes sont confrontées dans leur vie quotidienne.

I.1.4.3.2 Le féminisme socialiste

D'autre part, la vision du féminisme social affirme que les différences entre les hommes et les femmes sont liées à l'expérience du tout début de leur vie et que la discrimination à laquelle les femmes sont confrontées n'est pas seulement due au fait que l'attitude et les autres valeurs sont de retour, mais également au système. . capitaliste (système économique).
Contrairement à la pensée féministe libérale, les hommes et les femmes ne sont pas considérés comme similaires. Cela ne signifie pas que les femmes sont pires que les hommes car les deux groupes, à leur discrétion, peuvent séparer leurs compétences spécifiques. La principale affirmation du féminisme social est que même si les expériences et les modes de pensée des femmes ont été démolis, leurs connaissances peuvent conduire au même comportement dans la société que les hommes. En conséquence, les différences dans les particularités de la vie conduisent à des comportements entrepreneuriaux spécifiques. Sur la base de ces arguments, Fisher et ses collègues affirment que les femmes sont davantage motivées par le travail qu’elles aimeraient accomplir, ce qui compromet les aspects financiers souvent fournis par les hommes.