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Entrepreneur à Succès

Daniel Ezimadu est le fondateur de l'initiative International Leadership in Design (NGO), une organisation non gouvernementale (ONG) qui apprend aux jeunes à se développer et à diriger de manière indépendante. Dans cette interview avec CECILIA OGEZI, il parle des programmes de formation et de mentorat pour la LBD, etc. Comment vos programmes de formation améliorent-ils la vie des participants? Nous avons récemment terminé notre première série de formations en mentorat et en entrepreneuriat pour les jeunes, intitulées "Selon l’entrepreneur". C’est essentiellement des compétences entrepreneuriales. Mais pour ce faire, vous devez façonner votre esprit afin de pouvoir relever les défis que vous pouvez affronter sur la route. Les statistiques disponibles montrent qu'environ 80% de la population a besoin d'aide. Les nouvelles entreprises nigérianes échouent au cours de la première année d'activité. Il est donc important d'encourager les jeunes dans ce domaine à éviter les pièges. Notre entreprise depuis sa création en 2014 A enseigné à plus de 4 500 jeunes. C'est une organisation confessionnelle qui cherche à inciter les gens à devenir des leaders exemplaires et à donner plus de temps aux gens pour qu'ils deviennent le flambeau de l'espoir pour les peuples du monde. Nous sommes guidés par le fait que si nous suscitons la passion de la découverte de soi, de la légitime défense et de la légitime défense pour les individus et les leaders potentiels qui veulent devenir plus efficaces et productifs, peu importe ce qu’ils font et où qu’ils soient, tout est la voie du changement. Gardant à l'esprit que les jeunes sont la force de toute société. En ce moment, nous sommes à une époque où les choses sont redéfinies et où les normes sont mises en doute, l'une des normes est le "leadership". Jusqu'à présent, le "leadership" est défini dans le contexte de "titres ou positions", mais au XXIe siècle, le leadership est défini comme "la recherche d'un but et la passion de ce que vous faites et créez". Avec cette définition, nous pouvons regarder un cordonnier de chaussures qui est doué dans ce qu'il fait, et nous l'appelons un leader, et nous pouvons regarder la liste de jeunes femmes talentueuses qui peignent et l'appellent un leader. Nous savons tous que la vie a changé ainsi que les compétences. Vous devez donc améliorer vos compétences pour devenir important dans notre monde. Certaines connaissances de l’université datent d’il ya cinq ou dix ans et sont maintenant dépassées. Ces problèmes affectent également nos compétences. Quel est ton objectif principal? Notre objectif était toujours jeune. Mieux encore, maintenant que j'ai gagné la bourse Tony Elumel. En outre, mon expérience a montré que les jeunes de l'entreprise ne sont pas correctement guidés par la rédaction d'un bon plan d'entreprise. Nous voulons sensibiliser les jeunes à leur idée. Beaucoup de jeunes ne connaissent pas les directives ni les procédures à suivre pour rédiger le plan d’affaires gagnant. L'argent n'est pas la seule chose dont vous avez besoin pour démarrer une entreprise avec un bon plan d'entreprise, il existe des personnes qui peuvent vous aider à obtenir une subvention, mais vous devez bien le gérer Un bon plan d'entreprise est un bon kit de recherche pour connaître votre marché et savoir Comment commencer Si la recherche et la planification sont bonnes, il y a des gens qui vous accorderont des bourses. Cela signifie qu’un marché choisi est en cours d’exploration, en sachant quoi faire, comment gagner de l’argent, combien cela va coûter et combien de personnes vous souhaitez créer. Parfois, cela peut être une politique gouvernementale qui crée une lacune dans l'exemple d'apprentissage - le report d'une pause scolaire juste à la fin des élections générales. Avec cette plate-forme, l'enseignant doit créer le travail du cours uniquement lorsque l'étudiant peut le consulter pour voir et travailler en ligne. Comment vous souciez-vous des progrès de la jeunesse nigériane? Très inquiet. Cela a commencé en 2004 lorsque je travaillais pour elle dans l'État du Plateau, et certains membres du corps d'armée ont organisé des séminaires pour que les lycéens puissent choisir une bonne carrière. J'ai la passion de voir les jeunes devenir ce qu'ils veulent et le plus souvent, il faut leur apprendre comment ils devraient être touchés. Une partie de notre plan consiste à atteindre deux écoles secondaires de Gwagwalada en deux semaines dans le cadre de nos séminaires à l’école secondaire. Quel a été votre principal défi jusqu'à présent? Financement. Il est nécessaire que davantage de personnes dans la société croient que les jeunes sont la force d'un pays avec des partenaires tels que le nôtre, de manière à pouvoir influencer le plus grand nombre possible de jeunes. À cette époque, on nous disait que les jeunes sont les leaders de demain ou, pour dire ça, "Future Leaders", la triste réalité est que l'avenir est maintenant, mais les jeunes ne sont pas prêts à le faire. C'est pourquoi, dans l'initiative internationale de la LBD, c'est notre objectif pour cette fois. Notre détermination est forte et nous cesserons d'agir jusqu'à ce que chaque jeune, au Nigéria et ailleurs, prenne la responsabilité de faire du Nigéria un pays pour lequel il a été créé.

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