Formation SEO: Offre Formation par Mooc Seo Faire

Rate this post

Devenir Entrepreneur à Succès

Dans cette interview, Roxanne Varza exprime l’importance que la station F accorde aux pères fondateurs. Roxanne Varza, la plus grande gare de F, F, a fait une déclaration importante à Web2day. Contrairement au concept habituel de croissance pour les jeunes entreprises, il a confirmé que leur développement et leurs perspectives sont précieux. Le chiffre d'affaires ne peut pas être autonome si vous souhaitez construire un projet de manière durable. Nous l'avons interviewé pour en savoir plus sur ce sujet et sur le rôle que la station F apporte aux valeurs des grandes entreprises.

Pour commencer, où se trouve la station F par numéro?

Nous arrivons à la fin de la deuxième année, nous devrons donc faire rapport dans les prochaines semaines. Comme prévu dans le projet initial, nous prendrons 1 000 nouvelles entreprises. La première année, 11 000 projets ont été nominés! Nous avons eu le luxe de choisir les fichiers que nous avons conservés. Certains rachats ont déjà été annoncés et plus de 230 fonds ont été réalisés au cours de notre première année. Maintenant que ce travail de fond est terminé et que la structure fonctionne à plein régime, nous avons décidé de nous concentrer sur les valeurs des candidats initiaux, qui constituent désormais les conditions d'entrée pour la station.

Pourquoi ce changement de paradigme? Est-ce une suite logique de votre développement?

Nous voulions avoir suffisamment de nouvelles entreprises pour pouvoir représenter l'écosystème que nous avons actuellement. Nous voulons maintenant promouvoir nos valeurs auprès de ces acteurs, donner un sens à leurs activités économiques et soutenir des projets plus durables. Comme tout le monde, nous avons été témoins de différents mouvements de fond, tels que #MeToo, diverses crises liées à l'utilisation de données privées et le souhait de certains candidats aux élections présidentielles américaines de démanteler les sociétés de technologie les plus importantes. Cette vague de sentiments négatifs dans le secteur numérique, en particulier dans les nouvelles entreprises, devient de plus en plus importante. Cependant, de nombreux acteurs font des choses incroyables et profitent à tous. Nous souhaitons encourager les entrepreneurs à en prendre connaissance et à inclure ce facteur dans nos projets en cours. Un nombre insuffisant, à commencer par un bon nombre, sont ses valeurs qui déterminent son succès. . @ roxannevarza: la primauté des valeurs de démarrage commençant par @joinstationf dépasse la course au chiffre d'affaires. La communauté F fournit d’abord un bon contexte # maxiw2d pic.twitter.com/6EFhKaCdFU- Web2day (@ web2day) 2019 5 juin

Ces valeurs ne sont pas l'inverse, car vous devez gagner de l'argent ...

Bien sur. De plus, l'installation a des valeurs profondes, elle aide grandement à recruter, à fidéliser la clientèle et donc à mieux se développer. Quand j'ai parlé de ce sujet autour de moi avant ma conférence, des hommes d'affaires m'ont dit: "Tu ne vas pas en parler! Cependant, leurs fondateurs avaient une valeur très forte et les aidaient à générer des revenus. Tout est lié, il est important de savoir à ce sujet. Valoriser les valeurs ne suffit pas en soi, il faut aussi un bon produit qui réponde à des besoins réels.

Nous pouvons faire beaucoup de choses derrière les mots "valeurs". Quelles stations défendez-vous?

Bien sûr, il s'agit d'un mot qui peut signifier beaucoup de choses, mais vous devez vraiment lui laisser de la place, car toutes les entreprises en démarrage n'ont pas les mêmes valeurs. C'est celui qui les sépare qu'il est important qu'ils se distinguent par eux. Notre objectif est de promouvoir la diversité en recrutant des employés aux solutions qu’ils offrent. En général, le mouvement Tech for Good est un exemple de cet esprit, une volonté de contribuer de manière positive à la planète. Et cela peut être fait de différentes manières: les valeurs peuvent concerner le secteur, mais pas seulement. Notre objectif est que toutes les nouvelles entreprises que nous accueillons soient prises en compte. J'aime beaucoup le label B-Corp aux États-Unis, qui confirme que la société répond à 200 critères différents et peut être identifiée comme un partenaire solide et responsable. Nous avons également identifié un certain nombre de critères pour obtenir un modèle nous permettant d’évaluer les nouvelles entreprises. Par exemple, ont-ils inclus le thème de la diversité dans leur mission, leur comportement envers leurs employés ou leurs clients? Ce ne doit pas être juste un sentiment, il doit être vu, exprimé, réalisé. Il ne suffit pas de dire cela, il faut que ce soit tangible.

Se concentre-t-il sur des valeurs spécifiques à la France ou au mouvement mondial?

Je pense que l’ensemble de l’écosystème technologique a perçu cela en même temps à cause des mêmes problèmes. Les promoteurs de projets ne voulaient pas vivre de la même manière qu'ailleurs et voulaient agir différemment. C'était donc une réponse collective à un problème avec tout le monde. # Web2day
“Soyez cohérent avec ses valeurs. Toujours. @RoxannevarzaEx: @joinstationf ne peut pas avoir d'événements non mélangés. Même si nous pensons cela par thème, c'est impossible car il est toujours là. # Commencez # mélanger pic.twitter.com/YdOkHZbS4e- Delphine Foviaux (@DelpheF)

Avez-vous des exemples de start-ups qui incarnent cette vision?

Je cite souvent la société sociale et solidaire "Get to Know Mom", qui a aidé des réfugiés ou des migrants à devenir des dirigeants français. Dans une équipe mixte, la société a intégré de nombreux profils de nationalités différentes et ses valeurs sont axées sur l'ouverture, la solidarité et l'autonomisation des femmes. On peut également citer la société française et finlandaise Maja Maja, qui crée une maison écologique et 100% autonome avec une équipe de profils très différents. Ce ne sont là que deux exemples parmi d’autres, et j’encourage tout le monde à se familiariser avec le fonds du fonds documentaire, qui suit le quotidien de trois stations: Roger Voice (à l’écoute d’une solution), HD Rain (solution aérienne des pays en développement) et Konexio (formation technique de réfugiés, trouver un emploi).

Pour compléter la question plus générale, comment évaluez-vous l'évolution de l'écosystème en France au début de ces dernières années?

Nous allons vraiment dans la bonne direction. Malheureusement, certaines politiques étrangères, telles que Donald Trump aux États-Unis ou le Brexit au Royaume-Uni, nous ont aidés. Cependant, les retours positifs sont principalement dus à la qualité des projets en développement. Nous avons beaucoup de compétences et de très bonnes entreprises de démarrage et d’échelle sur notre territoire. Le gouvernement a beaucoup fait pour faciliter l’arrivée d’acteurs et de talents étrangers, notamment en ce qui concerne les visas. Et n'oublions pas la technique française, qui a également tenté de rendre visibles les initiatives des entrepreneurs en France et à l'étranger. Nous avons une belle scène de start-up, et les prochaines années devraient encore améliorer sa qualité!

Formation SEO: Offre Formation par Mooc Seo Faire
4.9 (98%) 32 votes