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Entrepreneur à Succès


À partir de 2019 1er juillet Les Australiens pourront appeler une "hot line" pour l'éclairage afin de condamner les entreprises frauduleuses aux autorités fiscales.

Ce nouveau service fait partie d'un plan plus vaste du gouvernement visant à lutter contre l'économie informelle.

Dans une situation complètement différente au Bangladesh, où 87% des jeunes appartiennent au secteur informel, le gouvernement lancera bientôt un programme visant à aider ces travailleurs à mieux s'intégrer dans l'économie.

Ces deux méthodes reflètent la difficulté d'intégrer le travail informel dans les économies nationales: faut-il le combattre ou s'y adapter?

Nous, scientifiques, sommes souvent interrogés sur le "risque" associé à l'économie informelle. N'est-ce pas la cause du "manque à gagner" pour la société? Ces employés manquent-ils des opportunités? En particulier, ces problèmes montrent à quel point le travail informel est souvent évalué de manière négative.

En tant que citoyens et universitaires, nous énumérons les cinq idées les plus fréquemment entendues au sujet des travailleurs informels du secteur.

Ils ne font que contribuer à l'économie souterraine.
Ils viennent de conditions défavorables et ont un faible niveau d'éducation.
Ils sont vulnérables et sans espoir.
Ils n'utilisent pas les nouvelles technologies et sont donc laissés pour compte.
Le travail informel doit être réglementé à tout prix.

Bien que cette liste ne soit pas exhaustive et que ces images soient parfois justifiées, nous suggérons ici d’expliquer pourquoi elles devraient être des nuances. Selon les premiers résultats de nos recherches sur les pays en développement, nous déconstruisons et passons en revue les idées préliminaires sur le travail informel.

1 mythe. Les travailleurs informels contribuent à l'économie informelle

Réponse: Selon les pays, le secteur informel génère 25 à 50% des revenus. Produit intérieur brut (PIB) non agricole.

L’économie informelle présente diverses formes et vulnérabilités inhérentes. Cependant, il est impliqué dans la production de nombreux produits et dans bon nombre de nos activités quotidiennes.

La même personne peut également changer de travail formel et informel. L’observation des trajectoires de l’emploi de 2 000 travailleurs du Bangladesh montre que ce sont les plus grandes fluctuations entre les emplois formels, tels que les contrats de travail, et les situations économiques informelles.

Les entreprises jouent également un rôle important dans ce phénomène. Des études réalisées par le secteur manufacturier indien ont montré qu’en 2000, le pourcentage de salariés travaillant pour des entreprises officiellement déclarées sous contrat temporaire était passé de 16% à 27%.

Usine de confection au Bangladesh, 2012
Fahad Faisal / Wikimedia, CC BY-ND

Cette situation n’est pas propre aux pays en développement, elle existe également dans certains États membres de l’OCDE, tels que les Pays-Bas, où le système fiscal incite les entreprises à employer des travailleurs couverts par des contrats non sécurisés. pas les employés.

Par conséquent, pour interpréter l'évolution du travail informel dans la société, il faut tenir compte du droit des contrats et de la fiscalité.

Le travail informel peut également faire partie d'un système plus vaste. À Hanoi, au Vietnam, le recyclage informel est associé aux services de traitement des déchets municipaux. À Bangalore, en Inde, les ménages sont approvisionnés en eau en fonction de leur localisation et de leurs revenus par le biais d’un système formel et informel d’organisations publiques et privées.

2016 À Calcutta, en Inde, une femme travaille dans un dépotoir. Ragpickers travaille souvent avec les services municipaux.
Sterneck / Flickr, CC BY-SA

L'économie informelle contribue également à la mondialisation - agriculture, services et industrie. C'est le cas, par exemple, dans le cas des échanges commerciaux entre l'Inde et le Pakistan ou entre différents pays africains.

Enfin, informel ne signifie pas toujours désorganisé. La coopération, la réciprocité, la solidarité et la représentation (syndicale ou autre) sont essentielles pour comprendre comment les employés se perçoivent et agissent comme les principaux acteurs économiques de la société.

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Bien qu'il soit souvent difficile de quantifier l'économie informelle ou d'évaluer l'ampleur de ses conséquences, celle-ci ne devrait pas être automatiquement liée à une économie illégale ou cachée. Il est possible que les pratiques professionnelles, les revenus et la présence dans l’espace public de certaines personnes se heurtent à des lacunes juridiques ou à des difficultés administratives et sont donc informels.

Mythe 2 Les travailleurs informels sont désavantagés et peu scolarisés

Réponse: pas nécessairement

Basé sur 2019 Janvier Une enquête menée dans 28 pays en développement et pays en développement montre que le pourcentage de travailleurs pauvres (3,10 dollars par personne et par jour) dans le secteur informel est généralement plus élevé. Par exemple, en Colombie, 13%. Les employés non officiels sont faibles comparés à seulement 1%. Personnel officiel. Cette étude montre également que les personnes de petite taille sont davantage impliquées dans des activités informelles.

Même si le concept de pauvreté est nuancé (sa définition varie d'un pays à l'autre), il est intéressant d'examiner la situation de ces travailleurs, les obstacles auxquels ils se heurtent et leurs aspirations.

Diverses études montrent que pour de nombreux jeunes, l’emploi informel est leur entrée sur le marché du travail. Comme l'ont montré des demandeurs d'emploi des villes d'Addis-Abeba en Éthiopie, les «bons emplois» ne sont souvent pas accessibles aux personnes à faible revenu ou à faible revenu qui ne disposent pas des réseaux et des ressources nécessaires pour couvrir les coûts de la recherche d'emploi.

Les activités informelles peuvent également être utilisées pour compléter les revenus des travaux publiés. Par conséquent, il est assez courant que les enseignants de Côte d'Ivoire ou du Vietnam complètent de manière informelle leur fin de mois en donnant des cours particuliers à des enfants de classes moyennes ou supérieures.

École au Kenya. Dans certains pays, les enseignants ont des emplois supplémentaires à satisfaire.
Lambert Coleman / AFD, auteur (non réutilisé)

3 mythe. Les travailleurs informels sont vulnérables et sans espoir

Réponse: pas du tout.

Les travailleurs informels ne sont pas nécessairement la "classe ouvrière" ou "défavorisés".

À partir de 2019 Janvier L'étude montre que de nombreux travailleurs non formels appartiennent à la classe moyenne en termes de revenus. Au Brésil, environ 7% des étudiants de la classe moyenne occupent des emplois non officiels. Ce taux est de 30% au Vietnam et de 30% en Côte d'Ivoire. Ces travailleurs sont souvent des entrepreneurs et leur revenu leur permet de dépasser de manière significative le seuil de pauvreté, ce qui signifie que leur pouvoir d'achat est le même que celui d'autres catégories de personnes ou de travailleurs du secteur formel.

Cependant, les défis auxquels ils sont confrontés découlent souvent de leur environnement immédiat, tel que le manque de logements ou d'accès aux services publics, en particulier lorsqu'ils sont séparés par des politiques publiques, tout comme les vendeurs de rue du monde entier.

2014 Chiang Mai (Thaïlande) a vendu à un vendeur de fish and chips.
À emporter / Wikimedia, CC BY

2016 L'enquête de Bangkok montre que 87% des consommateurs achètent quotidiennement des produits alimentaires à des marchands ambulants. Mais beaucoup de ces entrepreneurs sont incapables de faire des affaires. Ils souffrent du développement urbain et sont les premières victimes de nombreux conflits politiques et sociaux.

Cependant, en donnant un lieu et une légitimité, ces travailleurs informels peuvent s'épanouir et créer de nouveaux modèles d'entreprise. Marché de Warwick Junction à Durban, en Afrique du Sud, vendeurs ambulants et marchands déclarés coopèrent. En soutenant des organisations caritatives, ils ont appris leurs droits et ont contribué à la conception de l'infrastructure de marché sur laquelle ils ont travaillé, donnant ainsi un exemple de transformation du paysage urbain grâce à la coopération sociale.

Marché de Warwick Junction, Durban.
Chris Eason / Flickr, CC BY-NC-SA

Au lieu de traiter automatiquement ces travailleurs comme "vulnérables et sans espoir" (qui défendent l'idée d'instabilité), nous devrions les considérer comme des personnes "indépendantes et pleines d'espoir".

Mythe 4: Les travailleurs informels n'utilisent pas les nouvelles technologies et sont laissés pour compte

Réponse: pas du tout.

Pour entrer sur les marchés, les travailleurs informels utilisent activement la technologie. La plupart des continents africains utilisent les derniers programmes.

La vraie question est de savoir comment les gouvernements peuvent faire en sorte que ces travailleurs bénéficient de leur contribution à l'économie des «petits boulots».

Comme indiqué en 2018 Novembre Dans la recherche en Amérique latine, les jeunes s’appuient souvent sur leurs capacités et leurs ambitions. Néanmoins, ils ne bénéficient pas de l'éducation, de la formation et des programmes de création d'entreprise nécessaires pour les aider à réaliser leurs rêves. Comme d’autres, ils ont besoin de conseils sur le bien-être, la sécurité, la productivité et la négociation des salaires, la consolidation et la reconnaissance.

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Mythe 5: Le travail informel doit être réglementé à tout prix

Réponse: La formalisation du travail est un outil législatif potentiel, mais ce n’est pas le seul moyen.

Les recherches montrent que la réduction des coûts des rapports d’entreprise formels pourrait contribuer à accroître la productivité et les coûts. Cependant, des exemples du Brésil et de la Colombie montrent que cette solution n'est pas toujours souhaitable ni efficace pour réduire le nombre de travailleurs informels.

D'autre part, discuter de ce qui est important pour les employés, les employeurs et les entrepreneurs faciliterait l'identification des mesures qui seront introduites pour redéfinir l'avenir du travail. Par conséquent, le programme de travail communautaire mis en œuvre dans plusieurs villes d'Afrique du Sud repose sur le principe selon lequel le travail peut être social, même s'il n'a pas de valeur marchande.

Il est donc important de mettre l’accent sur la gestion territoriale, la perception du public (dans le cas des vendeurs de rue) ou des droits et pratiques mutuels (pour les travailleurs domestiques), car cet environnement commercial peut menacer les travailleurs et leurs moyens de subsistance.

Trois questions Francisca Pereyra, professeure adjointe à l'Université de Buenos Aires, sur la situation des femmes à faible revenu sur le marché du travail en Argentine, AFD / The Conversation.

Quel devrait être le rôle de l'Etat?

Les gouvernements devraient reconnaître la nature du travail informel et supprimer les obstacles à une vie meilleure pour les travailleurs. Davantage de droits, une meilleure inclusion sociale et des outils législatifs appropriés, fondés sur la compréhension de l'environnement local et des besoins de chaque groupe, ne peuvent profiter qu'aux travailleurs informels et à ceux qui travaillent entre le travail formel et informel.

Ces objectifs aideront également à mettre un terme à la stigmatisation du travail informel, qui est toujours considéré comme le deuxième meilleur choix.

Enfin, scientifiques et législateurs devraient innover dans le domaine des méthodes non formelles de définition de l'emploi et améliorer leurs statistiques afin d'améliorer les programmes d'évaluation et les méthodes de soutien aux acteurs économiques.

Le vendeur principal à Johannesburg (Afrique du Sud) lors de la Coupe du monde.
Wikimedia, CC PAR

Traduit de l'anglais par Iris Guinio pour Fast ForWord.

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